个人所得税税务筹划的基本方法 1.合理分配“工资薪金”与年终奖比例 由于当前我国个人所得税的计税原理是实行超额累进税率计税，因此，当公司职工的应税所得额超过某一级数时，超过部分就要按照高一档的税率计税。所以，运用此种方法进行个税筹划，就要避免职工取得的“月工资薪金”或“年终奖”一方畸高，而是要合理分配二者比例，从而使个人所得税税负降到最低。 2.将通讯补贴转化为合理费用 个人取得的通讯补贴收入扣除一定标准后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。所以，利用此种方式进行税务筹划，就可以采用通讯补助不再发放现金，而是由公司统一为大家缴纳话费的方式来进行。这样企业不仅取得了专用发票，职工的个税负担也能够得到一定程度减轻。 3.变“工资薪金”为“股息红利” 此种个税筹划方法适用于企业高管等群体。由于这类人群的工资普遍较高，因此按照“工资薪金”计税，其适用税率最高或可达45%。而若是将“工资薪金”转变为“股息红利”，根据《个人所得税法》相关规定，“股息红利”所得适用20%的税率。因此运用此种方法进行个税筹划也可以达到有效减轻税负的目的。
4.合理利用专项附加扣除政策 在个税筹划具体操作过程中，专项附件扣除操作存在着诸多可选择的因素。举例来说，员工如若在职读研，学费便可作为本人的继续教育专项附加扣除;职工如若在外租房，那么房屋租赁的费用也可以住房租金专项扣除。 所以，符合条件的企业职工，也可以选择用足专项附加扣除政策的方式来进行个税筹划。 5.使用灵活用工进行节税 比如说，建议企业采用众包用工模式助力企业转型升级，即，将部分业务外包给企连通平台，企连通分包给全国各地的自由职业者(代理)完成。通过企业外包项目，企业可获得企连通平台开具的6%增值税专用发票并完成进项抵扣，可列支成本。而员工的个税通过企连通平台也会降低很多，收益提升! 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于个人所得税税务筹划的方法有哪些的内容，希望对您有所帮助。 |
