对于任何一个创业的老板来说，怎么合理的为公司节税降税，是一件非常在意的事情。因为要是这件事情规划得不好，那么公司的盈利就少了，员工的收入也就低了！ 合理合法给员工避税的11个小妙招： 1、电话补助、交通补助、餐补、高温补贴等可以用发票报销，不用直接发工资，则这部分不用交税； 2、2019年个税改革后，对于子女教育、赡养老人、租房、房贷、继续教育、大病支出都有一定的减免额，有的小伙伴一直搞不明白这些项具体如何填写的，我给大家做个介绍。 3、子女教育：子女处于满3周岁至小学入学前的学前教育阶段，但确实未接受幼儿园教育的，仍可享受子女教育扣除，就读学校可以填“无” 。每月每个孩子享受1000元； 4、赡养老人：父母中有一位年满60周岁的，纳税人可以按照规定标准扣除1000元； 5、租房：每月最高可以抵扣1500元； 6、贷款买房：首套房贷款购买的每月可以抵扣1000元； 7、继续教育：.同时接受多个学历继续教育或者取得多个专业技术人员职业资格证书择其中一个扣除1000元，最长不超过48个月，可以在48个月后换专业仍然可以继续扣除48个月；
8、大病支出：如果住院治疗发生的基本医疗相关的医药费用，在医保报销后的医保目录范围内自己负责担得超过15000，就可以限额据实扣除。 9、工资合理分摊、尽量避免过山车似的工资发放； 10、成立个人独资企业，改变合作关系，将劳务关系转化为合同关系，享受税收优惠政策； 11、最后在有的地区个税起征点不一样，比如我们公司在西藏注册，个税起征点9000，相对的可以让员工缴纳更少的税。 说到税务，除了个人以外，可以说这也是所有企业都需要考虑的大问题，连马云、刘强东也在其中，不然怎么会有马云没有薪水，而刘强东的年薪只有一块钱这样的事情出现呢？ 税是国家与纳税人之间分配过程中的权利义务关系，主体一方只能是国家 也就是只有国家才有征税的权利，体现国家单方面的意志，具有不对等性和财产所有权或支配权单向转移的性质。 其实上面用的这个节税避税方式，正是《避税》这本书中的众多避税方式之一，这本书中运用了上百种真实案例，各种避税方式相结合，告诉你怎么正确而又合理的避税。 是不是很多人都觉得避税问题只有那些出色的财务才会知道，其实不然，老板也是要懂得一定的节税知识的，这样才能的合理的帮公司节省的开支，让你的收益最大化。 在经济全球化的大环境下，企业进行税务筹划是非常有必要的。合理的税务筹划，能够帮助企业找到适合自身发展的方向，企业需要根据实际情况设计一个详细的筹划方案。所以，企业要重视税务筹划，给企业创造一个良好的环境，为未来的发展打造一个良好的基础。 以上是91开业网小编为您整理的关于合理合法给员工避税的11个小妙招的内容，希望对您有所帮助。 |
