人力资源公司营业执照经营范围怎么写 现在企业越来越难以招聘到合适的人才，而人才也难以找到合适的企业，这时候专注于为企业和人才搭建桥梁的人力资源公司就显示出作用了。那么注册人力资源公司营业执照经营范围怎么写呢？
人力资源公司营业执照经营范围参考一 经营范围 一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理；品牌管理；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；商务代理代办服务；会议及展览服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）
人力资源公司营业执照经营范围参考二 经营范围 一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；国内货物运输代理；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务；物业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；市场营销策划；装卸搬运；机动车驾驶人考试场地服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
人力资源公司营业执照经营范围参考三 经营范围 许可项目：职业中介活动；建筑劳务分包（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；物业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；家政服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目） 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于人力资源公司营业执照经营范围怎么写的内容，希望对您有所帮助。 |
