平时老板们各种应酬，经常拿着五花八门的发票回来报销，比如拿着洗浴中心十几万的票找会计报销，怎么报销？小编组总结了相关内容，供大家参考。
所以到底哪些费用可合理抵扣呢?下面咱们就来说道说道 一般企业的扣除标准/限额比例(限额比例的计算基数) 职工教育经费占工资、薪金总额的8% 广告费和业务宣传费占当年销售/营业收入的15% 手续费和佣金支出占签订服务协议或合同确认的收入金额的5% 公益性捐赠支出可据实扣除 利息支出可据实扣除 五险(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保 企业财产保险可以据实扣除 企业责任保险支出可以据实扣除 合理的劳动保护支出可以据实扣除 企业之间支付的管理费不得扣除 企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费不得扣除 罚款、罚金和被没收财物损失不得扣除 企业所得税税款不得扣除 税收滞纳金不得扣除 赞助支出不得扣除 未经核定的准备金支出不得扣除 向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项不得扣除 住房公积金据实扣除 研究开发费用 在按照规定据实扣除的基础上，未形成无形资产计入当地损益的，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。 行政和解金不得扣除 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于企业所得税汇算清缴时合理报销的费用有哪些的内容，希望对您有所帮助。 |
