如何计算劳务报酬个人所得税?那么一次性劳务如何缴纳呢? 一、劳务报酬所得使用比例税率：20% 二、应纳税额的计算公式为： (一)每次收入不超过4000元时，应纳税额：(每次收入-800)*20% (二)每次收入在4000元以上时; 1、应税所得额在20000元以下时，应纳税额=每次收入*(1-20%)*20% 2、应税所得额超过20000元时，应纳税额={每次收入*(1-20%)}*适用税率-速算扣除数 三、对收入畸高的，实行加成征收： 1、不超过20000元的部分 20% 2、超过20000~50000元的部分 30% 速算扣除数 2000 3、超过50000元的部分 40% 速算扣除数 7000 劳务报酬的个人所得税的起征点为3500(元) 应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入 - 3500 级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过1500元 30 2 超过1500元至4500元 10105 3 超过4500元至9000元 20 555 4 超过9000元至35000元 25 1005 5 超过35000元至55000元 30 2755 6 超过55000元至80000元 35 5505 7 超过80000元 4513505
劳务费个人所得税 一、劳务报酬所得应纳税额的计算 劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元;4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的`部分，加征十成。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。 二、劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表 级数应纳税所得额 税率(%)速算扣除数 1 不超过2万元的 200 2 超过2万元至5万元的部分 30 2000 3 超过5万元的部分 40 7000 劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)×20% 劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 ×(1-20%)×税率-速算扣除数 个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。 工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。 两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。 |
