开启辅助访问
登录
立即注册
首页
Portal
公司注册
财务代理
合理避税
外资注册
落户政策
搜索
搜索
知识
工商注册
公司起名
注册资金
经营范围
公司章程
股权融资
经营
商标注册
公司变更
公司注销
进出口权
财务代理
合理避税
税筹
合伙企业
个人独资
灵活用工
离岸公司
香港公司
开曼公司
资质
高新认定
劳务派遣
医疗器械
建筑资质
食品经营
道路运输
文章
帖子
用户
›
首页
›
灵活用工
›
查看内容
国家规定年假多少天
2022-6-19 14:33
|
发布者:
knnliang
|
查看:
502
|
评论: 0
摘要
: 国家规定年假多少天《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。 ...
国家规定年假多少天
《职工带薪年休假条例》规定:
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
以上是玖邀开业网小编为您整理的关于
国家规定年假多少天
的内容,希望对您有所帮助。
收藏
邀请
上一篇:
产假多少天
下一篇:
工龄怎样计算
相关阅读
•
什么是失业保障
•
实际灵活用工市场,已超出你的想象
•
上海市虹口区社保中心地址及交通线路
•
五险二金指什么
•
劳务外包协议书范本
•
一般纳税人劳务服务开什么发票
•
不是所有的企业都适合灵活用工
•
灵活用工如何合理避税?
•
灵活用工的优势有哪些
•
什么是劳动定额
•
灵活用工的主要形式有哪些
•
劳动关系的认定方法
相关分类
工商注册
疑难名称
经营范围
公司章程
注册资金
商标注册
财务代理
公司变更
公司注销
合伙企业
个人独资
外资注册
开曼公司
香港公司
进出口权
合理避税
高新认证
劳务派遣
医疗器械
建筑资质
民办教学
食品经营
道路运输
股权融资
自贸区注册
崇明注册
奉贤注册
闵行注册
徐汇注册
松江注册
宝山注册
临港注册
金山注册
普陀注册
嘉定注册
股份公司
集团公司
分公司注册
灵活用工
个体工商
离岸公司
落户政策
知识产权
危化品经营
图文推荐
灵活用工十大新趋势
2021-04-16
劳务派遣与劳务外包的区别
2021-03-05
企业年报网上申报入口(填报企业年报的网址是什么)【工商年检流程】
2023-08-04
营业执照年检入口官网(营业执照年检申报入口)
2023-10-29
中小企业名录查询官网_小微企业查询系统_中小微企业名录
2023-12-22
热门排行
1
企业所得税计算公式举例说明
2
上海闵行区注册公司流程
3
上海崇明区注册公司流程
4
上海奉贤区注册公司流程
5
上海徐汇区注册公司流程
6
上海松江区注册公司流程
7
上海临港新片区注册公司流程
8
上海宝山区注册公司流程
9
上海金山区注册公司流程
10
上海普陀区注册公司流程