首页 落户政策 查看内容

社保缴费基数

2022-7-30 21:29| 发布者: knnliang| 查看: 484| 评论: 0

摘要: 社保缴费基数社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般 ...
社保缴费基数

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳。

【法律依据】《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录;

要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

社保缴费基数


社保缴费基数比例是多少

社保包含5险,是由单位和个人按照不同比例进行缴纳,社保缴费比例具体如下:

1、养老保险:单位缴费比例是16%,个人缴费比例是8%;

2、医疗保险:单位缴费比例是10%,个人缴费比例是2%;

3、生育保险:单位缴费比例是0.8%,个人不缴费;

4、工伤保险:单位缴费比例是0.4%,个人不缴费;

5、失业保险:单位缴费比例是0.8%,个人缴费比例是0.2%。

社保缴费基数


什么是社保缴费基数

社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。   

以上是玖邀开业网小编为您整理的关于社保缴费基数的内容,希望对您有所帮助。

相关阅读