五险一金缴纳比例 养老保险 养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。 医疗保险 医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。 失业保险 失业保险缴费比例单位2%，个人1%。
工伤保险 工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%~2%之间。 生育保险 生育保险单位每个月缴纳1%，职工不用缴纳。 住房公积金 住房公积金，一般根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于五险一金缴纳比例的内容，希望对您有所帮助。 |
