企业用残疾职工有哪些优惠政策 对于一些有一定行动能力的残疾职工来说，其实企业也可以雇佣起来，不光可能相对来说能力突出，而且还可以享受到国家的残疾职工优惠政策，下面来看看企业用残疾职工都有哪些优惠政策吧！ 一、企业所得税加计扣除 企业支付给残疾员工的工资可以从所得税中予以扣除，并且可以百分百加计扣除；也就是说，企业家雇用一名残疾员工，能直接减免所付工资两倍的所得税税费。 二、增值税即征即退 对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县（含县级市）适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。
三、免交残疾人就业保障金 企业招用残疾人就业，只要达到在职职工的1.5%，就可以免交残疾人就业保障金了。以深圳地区为例,深圳地区的企业招录残疾人的比例为在职职工总数的1.5%（深圳户籍为0.5%）。假设深圳A企业100名员工,则该企业招录本地户籍残疾人1人，外地户籍残疾人2人就可免交残疾人就业保障金。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于企业用残疾职工有哪些优惠政策的内容，希望对您有所帮助。 |
