公司初期股权分配，无非三个标准的综合： 1、出资比例； 2、能力和经验； 3、其他资源投入。 如果有以下三个情况，建议综合考虑。可以将资金投入，作为一个盘子（例如，70%折算），其他情况具体协商。 股权，是股东在初创公司中的投资份额，是话语权、控制权、分红权的依据，是股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。
1、两个人的股权 避免：50%：50%（老大不明确，没有真正决策人） 65%：35%（两个股东博弈型） 98%：2%（创始人吃独食，小股东没有参与感） 合理：70%：30% 80%：20%（老大清，快速决策）
2、三个人的股权 避免：33%:33%:33%（均分） 40%:40%:20%（小股东要挟） 49%:47%:4%（小股东绑架大股东） 合理：70%:20%:10% 60%:30%:10%（沟通效率高，老大快速决策）
3、四个人的股权 避免：25%:25%:25%:25%（均分） 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食) 合理：70%:20%:5%:5% 67%（创始人):18%（合伙人）:15%（员工股） 51%（创始人):34%（合伙人）:15%（员工股） 34%:51%（合伙人30%：16%：5%）:15%（员工股） 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于公司股份如何分配比较合理的内容，希望对您有所帮助。 |
