什么是劳务派遣？ 劳务派遣简单的说就是劳务派遣公司和派遣工签订劳动合同关系，实际用人单位与派遣公司签订用工合同，并且通过派遣公司给付派遣工劳动报酬。可以说实际用人单位和派遣工之间不存在劳动关系，但是派遣工是要为实际用工单位服务，并且接受实际用人单位的管理。
上海劳务派遣公司注册条件 一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： （一）劳务派遣经营许可申请书； （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； （四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （五）法定代表人的身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 |
