建筑劳务资质怎么办理需要什么条件 1、技术负责人。技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验、专业技术职称或注册资质，但劳动资质标准较低，要求企业技术负责人具有高级工程资质或工程序列中级以上资质其中之一； 2、净资产。企业净资产至少达到200万元。如果是新成立的企业，则无需对净资产进行评估； 3、技术工人。技术工人是具有各种操作技能的建筑工人，需要通过考核或培训，取得职业培训证书或职业技能证书。数量应不少于50人； 4、工作场所。企业应当有固定的营业场所，不需要详细说明。一般工商登记需要产权证明和租赁合同； 5、现场管理人员。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，劳务员、施工人员、质量员、安全员等人员齐全。
建筑劳务资质办理流程如下： 1、建筑业企业领取工商营业执照； 2、申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科； 3、建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示； 4、公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。
办理劳务资质需要哪些证件 1、企业营业执照； 2、公司章程； 3、法定代表人的身份证明； 4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等； 5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于建筑劳务资质怎么办理需要什么条件的内容，希望对您有所帮助。 |
