| 开一家人力资源公司需要什么条件 开一家人力资源公司前提条件是办理公司营业执照和办理人力资源许可证。玖邀开业小编给大家分享下办理营业执照所需材料和流程以及办理人力资源许可所需材料和流程。
办理人力资源公司营业执照所需流程 一、准备材料 至少提供三位人员(法人，监事，财务)的身份证正反面照片及实名认证手机号，经营范围，注册资金，持股比例，注册地址信息，如果没有符合要求的地址的话，可以选择挂靠园区的免费地址，可以大大节省企业开支。 二、核名网报 材料准备好后交给园区递交注册资料，然后等待审核结果就可以了。 三、签字 审核通过后，在线上进行网签就可以了，是非常方便的，全程也不需要任何人员到场。 四、领取执照 公司注册好之后，园区会把营业执照正副本原件，公章，法人章，财务章，发票章一起寄给企业的。 五、银行开户 提前预约好时间，带上营业执照原件，公章，财务章，法人章，法人身份证原件，公司章程去进行开设对公户就可以了。 六、税务登记，领取UK，发票 对公户开好后，安排财务人员进行税务登记。
办理人力资源服务许可证需要的资料： 1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件; 2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》; 3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务); 4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等); 5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议; 6、法定代表人或负责人的身份证明; 7、应提供50平方米以上的经营场所房产证明，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。 8、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
人力资源服务许可证的办理流程： 1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。 2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于开一家人力资源公司需要什么条件的内容，希望对您有所帮助。 |
