经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 一、注册资本不得少于人民币200万元，不实行认缴登记制； 二、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 三、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 经营劳务派遣业务，应当向人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
上海劳务派遣公司办理所需材料： 1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程; 4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 5、经营场所的使用证明;.房产证和租赁合同; 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 7、法定代表人的身份证明; 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本; 9、劳务派遣协议文本。 上海劳务派遣公司注册流程： 1、工商核名; 2、200万验资; 3、签字，提交工商材料; 4、工商登记，领三证合一的营业执照; 5、刻章; 6、办理公司对公账户户; 7、办理税务相关。 以上是玖邀开业小编整理的上海劳务派遣单位应当如何设立（上海注册劳务派遣公司条件、资料和流程）相关知识，相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解，如果您还遇到什么问题，欢迎咨询在线客服。 |
