徐汇办理人力资源公司需要什么资质营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证 营业执照营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家市场监督管理总局统一规定。 其登记事项为：名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置，营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。 没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业，不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告，银行不予开立帐户 人力资源服务许可证人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。 获得人力资源服务许可证，意味着该机构或个人可以合法开展人力资源服务活动，人力资源服务许可证经营范围如提供招聘、培训、人事代理、人力资源咨询、劳务派遣等服务。同时，持有人力资源服务许可证也是企业和个人进行合作选择人力资源服务机构时，衡量和评估其专业素质和资质的重要依据之一。
劳务派遣经营许可证劳务派遣许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣许可后，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料； 依据《中华人民劳动合同法》第五十七条：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。劳务派遣许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请劳务派遣经营许可后，依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料； 徐汇办理公司营业执照流程分为四个步骤：1，核准名称时间一个工作日，在确定公司类型，名字，注册资本，股东以及出资比例后，可以去工商局现场或者线上提交核名申请，失败则需重新核名。 公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋信息科技（行业）＋有限公司（组织形式）。 2，提交资料时间三到五个工作日，核名通过后，确认地址信息，高管信息，经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交资料。 3，领取执照时间：预约当天 第二步通过后携带准予设立登记通知书，办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正副本。 4，刻章等事项时间：一到两个工作日，凭营业执照到公安局指定刻章点办理公司公章，财务章，合同章，法人代表章，发票章，至此公司注册完成。后续是其他税务登记方面了。
徐汇办理营业执照所需资料1、法人、监事、股东和财务联系人的身份证件，实名制的手机号和电子邮箱地址。 2、公司名字：由于公司重名率较高，建议大家要多准备一些，节约注册时间。 3、持股比例：股东是可以担任法人、监事或者财务联系人，股东甚至也可以是一家公司，然后明确各自的持股比例。 4、经营范围：就是要确定公司的业务范围，把符合业务需求的都加上，但是总体不能超过200个字。 5、注册资本：除了一些特殊行业，大部分都是认缴制了。注册资本多少，就要承担多少风险，一般少则几万元，多则上千万都可以。 6、注册地址：包括实地地址和虚拟地址，实际地址需要提供房屋租赁合同和房产证复印件。绝大部分朋友会选择使用虚拟地址来办理营业执照，不仅费用低，而且流程也简单。 人力资源服务许可证的办理流程：1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。 2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。 徐汇办理人力资源服务许可证需要的资料：1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件; 2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》; 3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务); 4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等); 5、5名专职人员的社保记录及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议; 6、法定代表人或负责人的身份证明; 7、应提供50平方米以上的经营场所房产证明，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。 8、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
徐汇申请劳务派遣经营许可证办理流程1、申请。由申请人提出行政许可的申请，并提交法定的相关材料。 2、当场审查。当场审查时，申请材料存在可以当场更正的错误的，申请人可以当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，依法作出受理行政许可的决定。 3、受理。许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 4、核查。许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。 5、决定。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 6、通知领证。许可机关应当自作出准予行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。 徐汇劳务派遣许可证需要材料1、劳务派遣营业执照申请表(可在市人社局网站下载)(提交原件、复印件); 2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件); 3、公司章程(最新)(提交复印件); 4、上年度验资报告和财务审计报告。(会计师事务所出具，附会计师事务所资格证书)(提供原件及复印件);(如已开展业务，应提供上年度财务审计报告); 5、经营场所使用证明(自有办公场所应提交房产证;有偿办公场所应提交房屋租赁合同和房屋租赁管理部门登记的房屋所有人的房产证，租赁期限不限)1年以内，且面积不小于50平方米且与注册地址一致的固定营业场所)，(提交复印件); 6、适合业务发展的办公设备及信息管理系统清单(提交原件并加盖公章); 7、法定代表人的身份证明(提交复印件)和当地街道办事处、政府或乡级以上派出所出具的与身份证相符的身份证明(相当于无不良记录的身份证明); 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件); 9、与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件); 10、派遣用工统计表，载明用人单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等，并加盖公章; 11、提供经营者身份证复印件和单位授权委托书(加盖单位公章)(提供原件)。 以上是玖邀开业小编整理的徐汇注册人力资源公司需要什么资质（如何注册办理人力资源公司，办理流程和资料）相关知识，相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解，如果您还遇到什么问题，欢迎咨询在线客服。 |
