松江人力资源许可证受理条件1、经依法登记取得法人资格； 2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度； 3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施； 4、法定代表人无不好的诚信记录； 5、法律、法规规定的其他条件； 6、有开展业务必备的办公设施和资金； 7、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员； 8、通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
松江人力资源许可证办理所需资料1、《上海市职业中介活动行政许可申请表》原件； 2、《上海市人力资源服务机构专职工作人员登记表》；原件； 3、营业执照副本原件和复印件(经营范围需有：人力资源服务)； 4、相关部门调档章程原件； 5、人力资源管理制度； 6、场所使用权资料： (1)无偿使用办公场所的，提交无偿使用说明和房屋产权材料； (2)有偿使用办公场所的，提交租期不少于一年的租赁协议和房屋产权材料； 如办公场所(使用面积50平方米以上)提供方与房屋产权人不一致，还需提交有关说明材料； 7、有开展业务必备的办公设施和资金； 8、职业中介活动管理制度(包含服务流程、服务协议、收费标准、信息发布审查和投诉处理制度等)及《人力资源服务台账》(包含服务对象、服务过程和服务结果等信息)(请客户提供基本的操作流程)。原件和复印件。提交审核通过后，需核查现场，制作《人力资源管理制度》展板，贴在办公场所； 9、申请服务范围包括“根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务”或“开展网络招聘”的，还需提供《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》 10、《授权委托书》和被委托人的身份证件。
松江人力资源许可证办理流程第一步，网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。 第二步，受理，符合申请资格，且材料齐全，予以受理;如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。 第三步，审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论;对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。 第四步，核发证书。 以上是玖邀开业小编整理的松江人力资源许可证如何办理（办理人力资源许可证条件、资料和流程）相关知识，相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解，如果您还遇到什么问题，欢迎咨询在线客服。 |
