上海人力资源服务许可证对人员和场地有什么要求经营性人力资源服务机构申请职业中介活动行政许可应符合六项条件：依法登记取得法人资格；有明确的章程和管理制度；有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；有开展业务必备的办公设施和资金；有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；申请组织开展现场招聘会，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。 如果没有实际经营场所的，可以联系玖邀开业客服，玖邀开业可以提供特殊的园区地址办理人力资源服务许可证。
办理人力资源服务许可证需要准备的资料1、申请书; 2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件; 3、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件; 4、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册)，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书; 5、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件; 6、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料; 7、《人力资源服务许可告知承诺书》(原件3份)
办理人力资源服务许可证的流程1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。 2、审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。 3、实地考察：工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。 以上是玖邀开业小编整理的上海人力资源服务许可证对人员和场地有什么要求相关知识，相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解，如果您还遇到什么问题，欢迎咨询在线客服。 |
