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2024-2-15 09:24| 发布者: knnliang| 查看: 332| 评论: 0
短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；
(2)职工福利费；
(3)医疗保险费和工伤保险费等社会保险费；
(4)住房公积金；
(5)工会经费和职工教育经费；
(6)短期带薪缺勤；
(7)短期利润分享计划；
(8)其他短期薪酬。
