一、什么是人力资源许可证 人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构；公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。一般企业办理人力资源服务许可证都是第二种情况，简单来说就是企业需要某方面的人才，人力资源服务企业为其介绍人才，并向企业收取一部分服务费。 二、 什么企业需要办理人力资源许可证？ 1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度； 2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员； 3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金
三、那么人力资源许可证办理条件都有什么？ 受理条件： 1.有明确的业务范围、机构章程和管理制度； 2.开展人力资源服务业务所必备的办公设备、固定场所； 3.注册资金不少于5万元； 4.有3名以上工作人员（具备相应职业资格专职工作人员的学历证明原件）。 四、申请人力资源服务许可证办理所需材料都有哪些？ 人力资源服务许可证办理所需材料： 1、人力资源服务公司的营业执照; 2、 人力资源服务公司办公场地租赁证明; 3、 办公地点的消防验收合格证明; 4、 企业负责人或法定代表人的身份证。 |
