上海办理劳务派遣经营许可证的流程如下： 一、准备相关材料 劳务派遣经营许可申请书； 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 法定代表人的身份证明； 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
二、提交申请并等待审核 向劳动行政部门依法申请行政许可，提交上述准备好的相关材料。接件人员会核验申请材料，当场作出受理决定。如果申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，会予以受理，并出具受理通知书。如果申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员会不予受理，并出具《不予受理通知书》。法规 三、现场考察与审核 受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论。之后，决定人员审查完所有材料后会作出审查决定。
四、领取劳务派遣经营许可证 如果符合审批条件，劳动行政部门会予以通过，并出具《劳务派遣经营许可证》。如果不予通过，会出具《不予行政许可决定书》。申请人可以到劳动行政部门业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。 请注意，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备以下条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；以及法律、行政法规规定的其他条件。只有满足这些条件，才有可能成功办理劳务派遣经营许可证。 |
