在上海注册人力资源公司，需要满足一系列的条件以确保合规经营。以下是根据最新信息整理出的注册上海人力资源公司所需条件的详细说明。 一、上海人力资源公司注册基本条件 1. 独立机构：公司应当是专门从事职业中介等职业介绍类业务的独立机构。 2. 法定代表人和主要负责人：应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。 3. 办公场所：开展职业介绍业务活动的场所应具备以下条件： • 办公及经营场所的房屋应是商业用房； • 办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米； • 办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。 4. 职业介绍经纪人：公司或者非公司法人应有5名以上，合伙企业应有2名以上，个人独资企业应有1名以上。 5. 工作规范：应有健全可行的工作规范。 6. 法律、法规规定的其他条件：需要满足的其他法律法规要求的条件。
二、上海人力资源公司注册材料准备 1. 申请书：《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》。 2. 企业名称核准通知书：工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》。 3. 机构负责人简历及身份证：机构负责人的简历、身份证。 4. 工作人员基本情况：五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明）。 5. 房产使用证明：50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证。 6. 工作设备情况：工作设备（型号、数量）情况。 7. 工作规范和章程：包括公司的工作规范和章程。 8. 其他规定提交的材料：根据具体要求可能还需要其他相关材料。 三、上海人力资源公司注册经营范围 人力资源公司的经营范围可以包括但不限于： • 人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。 • 人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布。 • 为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者。 • 从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会。 • 人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务。 |
