一、核心资质要求 人力资源服务许可证 由上海市人力资源和社会保障局审批，是开展人力资源服务的必备资质。 申请条件： 注册资本≥200万元（认缴制，但部分地区或特定业务可能需实缴）。 有实际经营场所（商用地址，面积≥50㎡，需提供租赁合同及产权证明）。 至少3名具备人力资源从业资格或相关专业背景的专职人员（需提供社保记录、学历证明等）。
二、上海注册人力资源公司流程 1. 公司核名 登录“上海市一网通办”平台，提交1-3个公司名称进行核验（建议包含“人力资源”“劳务”等关键词）。 核名通过后领取《企业名称预先核准通知书》。 2. 准备材料 公司章程、股东身份证明、法人/监事任职文件。 注册地址证明（房产证复印件、租赁合同、备案证明）。 注册资本认缴承诺书（无需立即实缴，但需明确出资期限）。 3. 办理营业执照 通过“一窗通”平台提交材料，审核通过后领取营业执照（通常3-5个工作日）。 4. 申请人力资源服务许可证 材料清单： 营业执照副本 经营场所证明 3名专职人员资格证明（如《人力资源管理师》证书或大专以上学历证明） 验资报告（如需实缴） 提交至上海市/区人社局，审批时间约15-20个工作日。 5. 后续手续 税务登记：在电子税务局完成税务备案，核定税种。 银行开户：开设公司基本账户。 社保/公积金开户：为员工办理社保和公积金缴纳账户。 三、注意事项 经营场所：必须为商用性质，住宅地址不可注册。 外资公司：若含外资成分，需额外向市商务委提交备案。 年检与报告：每年需提交人力资源服务机构年度报告，确保合规经营。 四、政策参考 《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号） 《上海市人力资源服务许可告知承诺办法》 建议在办理前咨询上海玖邀开业，以确保流程符合最新政策要求。 |
