办理上海人力资源服务许可证需满足以下要求，具体分为申请条件、所需材料和流程步骤： 一、申请主体资格 1. 合法注册企业：须为在上海注册的公司，营业执照经营范围包含“人力资源服务”或相关表述。 2. 注册资本：实缴资本不低于10万元人民币（外资企业需符合外商投资规定）。 二、人员要求 - 专职人员：至少3名以上具备大专学历的专职人员。
三、经营场所要求 - 固定场所：实际办公地址需在上海，面积不低于50平方米（需提供产权证明或租赁合同+房产证复印件）。 - 设施完备：办公设备齐全，符合开展业务的硬件条件。 四、材料清单 1. 《人力资源服务许可申请表》（上海市人社局官网下载）。 2. 营业执照副本原件及复印件。 3. 公司章程、验资报告或注册资本实缴证明。 4. 3名专职人员的身份证、学历证明、劳动合同、社保缴纳记录及人力资源资格证书。 5. 办公场所证明（产权证/租赁合同+房东产权证复印件）。 6. 法人身份证及无犯罪记录证明。 7. 健全的管理制度文件（如服务流程、财务制度、信息安全措施等）。 五、办理流程 1. 在线预审：登录“上海市一网通办”平台提交电子材料。 2. 窗口递交：将纸质材料提交至企业注册地所在区人社局。 3. 现场核查：人社局对办公场所实地检查（约5个工作日内）。 4. 审批发证：审核通过后，20个工作日内颁发许可证；未通过则书面通知原因。 六、其他注意事项 - 外资企业：需额外提交商务部门的外商投资批准文件。 - 年检要求：每年3月31日前提交年度报告，逾期可能影响许可证效力。 - 变更备案：企业名称、地址、法人等变更需在30日内办理变更手续。 - 有效期：许可证有效期为5年，到期前30日申请续期。 |
