注册合伙企业需遵循《中华人民共和国合伙企业法》及相关法规，以下是关键要点和协议规范： 一、合伙企业注册条件 1. 合伙人要求 - 普通合伙企业：至少2名普通合伙人（自然人需满18周岁，法人需合法存续）。 - 有限合伙企业：至少1名普通合伙人（承担无限责任）+1名有限合伙人（以出资额为限担责）。 2. 书面合伙协议 - 必须签订书面协议，明确各方的权利、义务、利润分配等条款。 3. 企业名称 - 名称中需标明“普通合伙”或“有限合伙”字样，不得使用“公司”等字样。 4. 出资要求 - 合伙人可货币、实物、知识产权、土地使用权或劳务（仅限普通合伙人）出资。 - 非货币出资需评估作价，有限合伙人不得以劳务出资。 5. 经营场所 - 需提供经营场所证明（如产权证、租赁合同）。 6. 经营范围 - 符合法律法规，部分行业需取得行政许可。 二、合伙协议核心条款 1. 基本信息 - 企业名称、地址、经营范围、合伙期限。 2. 合伙人信息 - 姓名/名称、住所、责任类型（普通/有限）。 3. 出资方式与期限 - 各合伙人出资金额、方式（货币/非货币）、缴付时间。 4. 利润分配与亏损分担 - 约定分配比例（未约定则按出资比例分配）。 5. 事务执行 - 普通合伙人执行事务，有限合伙人不参与管理；需明确决策机制（如全体一致或多数表决）。 6. 入伙与退伙 - 入伙条件、程序及新合伙人责任；退伙情形（自愿、法定、除名）、退伙财产处理。 7. 解散与清算 - 解散事由（如合伙期满、全体同意）、清算程序、剩余财产分配顺序。 8. 违约责任 - 违约情形（如未按期出资）、赔偿方式。 9. 争议解决 - 约定通过仲裁或诉讼解决纠纷。
三、注意事项 1. 责任风险 - 普通合伙人需承担无限连带责任，有限合伙人风险较低。 2. 税务处理 - 合伙企业“先分后税”，合伙人按所得缴纳个人所得税（自然人）或企业所得税（法人）。 3. 登记流程 - 向当地市场监管部门申请，提交协议、身份证明、经营场所证明等材料。 4. 协议签署 - 需全体合伙人签字/盖章，建议公证或律师审核。 四、常见问题 - Q：有限合伙人能否参与管理？ A：可参与特定决策，但过度参与可能丧失有限责任保护。 - Q：劳务出资如何估值？ A：需全体合伙人协商确定，并在协议中明确。 |
