在上海申请人力资源服务许可证（分为“职业中介”和“人才中介服务”两类）需满足以下条件和要求： 一、上海申请人力资源服务许可证条件 1. 主体资格 - 依法注册的企业法人或合伙企业，经营范围需包含“职业中介”或“人才中介服务”。 2. 注册资本 - 职业中介机构：实缴注册资本不低于50万元人民币。 - 人才中介服务机构：实缴注册资本不低于100万元人民币（外资企业需符合上海自贸区负面清单要求）。 3. 经营场所 - 拥有与业务规模相适应的固定经营场所（商用性质），面积一般不低于50平方米，需提供产权证明或租赁合同（租赁期≥1年）。 4. 专职人员 - 至少3名具备相应职业资格的专职人员（需提供社保证明），例如： - 持有《人力资源管理师》职业资格证书； - 或通过人力资源服务相关培训的证明。 5. 管理制度 - 健全的服务规范、财务管理制度、信息保密措施、应急预案等规章制度。
二、上海申请人力资源服务许可证流程 1. 材料准备 - 登录“上海市人力资源和社会保障局”官网下载申请表，准备以下材料： - 《人力资源服务许可申请表》； - 营业执照副本及公章； - 公司章程； - 经营场所证明（房产证/租赁合同+产权方证明）； - 专职人员身份证明、职业资格证书及社保缴纳记录； - 管理制度文件； - 验资报告（证明注册资本实缴）； - 外资企业需提交《外商投资企业批准证书》或备案回执。 2. 提交申请 - 通过“上海市一网通办”平台在线提交材料，或向经营场所所在区人社局窗口递交纸质材料。 3. 现场核查 - 区人社局对经营场所、人员资质等进行实地核查。 4. 审核发证 - 审核通过后，20个工作日内颁发《人力资源服务许可证》；未通过需书面说明理由。 三、注意事项 1. 年检要求 - 许可证有效期5年，需每年提交年度报告（通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”提交）。 2. 变更与注销 - 企业名称、地址、注册资本等信息变更需在30日内申请许可证变更；终止业务需办理注销手续。 3. 业务范围区分 - 职业中介：侧重为劳动者介绍工作（如劳务派遣）； - 人才中介：侧重高端人才招聘、测评、培训等（需额外满足特定条件）。 四、常见问题 - 外资企业：需先通过商务部门备案，取得《外商投资企业批准证书》。 - 虚拟地址：经营场所必须为实际办公地址，虚拟注册地址通常不被认可。 - 跨区经营：许可证仅限注册地所在区使用，跨区开展业务需设立分支机构并另行申请。 |
