一、人才引进直接落户（针对创业人才） 1. 企业要求： - 公司注册地在上海，实缴资本≥100万元（需验资）。 - 企业属于科技型（如信息技术、生物医药等）或重点扶持产业（如高新技术企业、技术先进型服务企业）。 - 企业连续6个月缴纳增值税/企业所得税≥100万元，或持有核心知识产权且市场估值较高。 2. 个人要求： - 担任企业法定代表人且为第一大股东（持股≥10%）。 - 最近3年内累计24个月社保基数≥3倍上海社平工资，且依法纳税。
二、居转户（缩短年限通道） 1. 常规居转户： - 持有《上海居住证》满7年，社保缴纳满7年，后3年社保基数≥2倍社平工资。 - 依法纳税，无不良记录。 2. 缩短年限条件（如符合以下任一）： - 创业人才：公司入驻科技企业孵化器（连续满3年），且持股≥5%。 - 纳税贡献：最近4年内累计36个月社保基数≥3倍，且个税匹配。 - 远郊重点区域：在临港新片区、五大新城等工作，年限可缩短至5年（临港核心产业人才可进一步缩短至3年）。 三、投资纳税落户 - 企业纳税要求： - 连续3年企业纳税总额≥100万元，或近3年个人纳税总额≥100万元。 - 雇佣上海户籍员工≥10人（需连续缴纳社保6个月以上）。 - 个人要求： - 担任企业高管或法定代表人满3年。 四、其他特殊通道 1. 高新技术企业： - 企业为上海市认定的高新技术企业，个人作为核心高管（如技术总监），工作满2年可申请人才引进。 2. 获得风险投资： - 企业获得≥500万元风投（需政府备案），且个人持股≥10%，工作满1年。 3. 创新创业大赛获奖： - 在市级以上创业大赛获奖，项目落地上海并正常运营。 五、临港新片区/五大新城优惠政策 - 临港新片区： - 重点企业核心人才，居转户年限由7年缩至3年（社保基数≥1倍）。 - 五大新城： - 教育、卫生等领域人才，居转户年限缩至5年（社保基数≥1.5倍）。 申请流程 1. 准备材料（营业执照、纳税证明、个人社保/个税记录等）。 2. 通过“一网通办”提交申请。 3. 初审后进入公示，获批后办理户口迁移。 注意事项： - 政策可能调整，建议定期查阅上海市人社局官网或咨询专业机构。 - 社保与个税需匹配，避免断缴或基数不足。 - 企业需合规经营，无重大行政处罚记录。 通过上述途径，结合企业实际经营情况和个人贡献，可规划最适合的落户路径。 |
