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年终奖怎么合理避税

2021-5-30 22:51| 发布者: knnliang| 查看: 1053| 评论: 0

摘要: 大家辛苦一年才能拿到一点年终奖,如果还需要纳那么多的税,大家都会觉得心塞,那么是是否有什么方法能够避税,年终奖怎么样才能合理避税呢?以下就是91开业网小编为大家详细介绍年终奖怎么合理的避税的相关内容,一 ...
大家辛苦一年才能拿到一点年终奖,如果还需要纳那么多的税,大家都会觉得心塞,那么是是否有什么方法能够避税,年终奖怎么样才能合理避税呢?以下就是91开业网小编为大家详细介绍年终奖怎么合理的避税的相关内容,一起来看看吧。

一、年终奖怎么合理的避税

1、把年终奖摊派到每个月工资中发放,因为年终奖税率是根据应缴税所得除以12后的结果来确定的,通过分摊发放的方法,化整为零从而降低避税。

2、进行公益捐款。税法规定,个人所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分,未超过纳税人申报应纳税所得额30%的部分,给予税前扣除。计算公式为:税款=应纳税所得×税率-速算扣除数,应纳税所得=工薪收入-法定扣除额-捐款(不超出捐款限额)。

3、调整发年终奖当月的工资,高于\等于\小于5000元,因为年终奖交税是按照工资5000元为临界值,采取不同的计算方法,根据不同的计算方法,适当的调整当月公司,可有效的减少税收。

4、给员工提供非货币的支付方法,比如有价证券、购物券、礼品等方法,这样可以避免交税。

5、选择免税或者税收优惠的工业园区办个人独资企业。有不少地方,特别是比较贫穷落后的地方,会引进企业,到这些地方办企业可以享受税收优惠。

年终奖怎么合理避税


二、什么是年终奖

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。

2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

三、年终奖是否属于工资

现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:一类是劳动合同约定,二类是规章制度规定,三类是由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。既然年终奖属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。

以上就是91开业网小编整理收集的关于年终奖怎么合理避税的法律知识,通过每月分摊发放、公益捐款、调整发年终奖当月的工资、给员工发放有价证券、购物券、礼品等方法进行避税。

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