相对于以“工资、奖金、福利”为基本特征的传统薪酬激励体系而言，股权激励使企业与员工之间建立起了一种更加牢固、更加紧密的战略发展关系。那么不同的企业选择什么股权激励模式比较合适？我们一起来看看吧。
股权激励模式有哪些 激励模式主要分为两大类：实股；虚股。实股比如期股、原始股、限制性股票、业绩股票等。虚股有股票增值权、在职分红、虚拟股票等。 股票期权适用 1、企业处在初创期或快速发展期； 2、企业所在行业是高增长性行业，如互联网； 3、企业正在规划上市或有融资计划。
限制性股票适用 企业当前业绩不佳或处于衰退期，希望通过股权激励提振业绩。 虚拟股票适用 1、公司现金流充裕，分红稳定 ； 2、公司激励对象数量较大或范围较广； 3、公司股东不愿对股权结构做变动。 以上是91开业网小编为您整理的关于不同的企业选择什么股权激励模式比较合适的内容，希望对您有所帮助。 |
