开启辅助访问

› 首页 ›灵活用工

灵活用工

劳务派遣与劳务外包的12个实务要点有哪些: 何为“劳务派遣”劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。劳务 ...; 2021-3-11 16:02

劳务外包工种有哪些: 劳务外包的工种有哪些?通过劳务外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。那么，劳 ...; 2021-3-9 08:29

灵活用工公司能够给企业带来什么好处: 灵活用工是现在很常见的一种用工方式，主要模式涵盖劳务派遣用工、劳务外包用工、临时工、人事外包、兼职等等。一般来说，做灵活用工的公司有人力资源类的企业，也有劳务派遣公司，主营业务也包含灵活用工的模式。既 ...; 2021-3-9 08:24

人力资源服务许可证如何办理，办理需要什么条件？: 人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行 ...; 2021-3-8 09:19

劳务派遣与劳务外包的9个区别: 何为“劳务派遣”劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。劳务 ...; 2021-3-7 15:10

什么叫做劳务派遣？什么叫做劳务外包？劳务派遣和劳务外包两者间有什么区别？: 说起劳务这个词，一般想起的就是劳务派遣和劳务外包。那么，什么叫做劳务派遣？什么叫做劳务外包？两者间有什么区别呢？什么叫做劳务外包？劳务外包并非一个法律上的概念，其核心内容是指企业将其部分业务或职能工作 ...; 2021-3-7 15:06

灵活用工与劳务派遣的区别: 灵活用工与劳务派遣的区别：工作形式：兼职属于劳务派遣，灵活用工主要是线上沟通形式：兼职直接对接企业部门领导，灵活用工主要是与项目经理沟通工作地点：兼职需要到企业办公，灵活用工不需要去企业工作时间：兼职 ...; 2021-3-5 16:35

什么是灵活用工，他解决了企业哪些问题？: 灵活用工概念：灵活用工由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不 ...; 2021-3-5 16:23

什么是灵活用工: 什么是灵活用工在说灵活用工前了解一下税筹，税筹是帮助企业合理的执行税法，不交冤枉钱，比如你的个人所得税，年终奖一次发放和分配到工资中去分别发放，要分别计算，减少个人的税收负担，这就是合理的税筹方式。像 ...; 2021-3-5 10:25

灵活用工如何去适应未来商业模式: 现在有许多企业正在采用灵活用工的方式，这样可以很好的解决企业用工方面的难题，但我们未来发展并不只是用工方面的问题，而且未来的商业模式也会有很多种形式，那么灵活用工如何去适应未来商业模式？让代理注册上海 ...; 2021-3-5 10:22

劳务派遣与劳务外包的区别: 劳务派遣与劳务外包的区别1、劳务派遣的管理及责任主体在于用工单位，劳务派遣公司只负责招人及简单的培训并代缴社保，其余日常管理、工作安排及技能培训均严格按照用工单位执行；劳务外包的管理、工作安排、技能培 ...; 2021-3-5 08:36

灵活用工的六种模式您知道吗？: 有一位朋友问知不知道灵活用工的六种模式，说是这是他的领导问他的。这个问题相信有一部分朋友也不是特别清楚灵活用工的六种模式有哪些。下面就让代理注册上海公司网小编来带大家了解一下什么是灵活用工已经灵活用工 ...; 2021-3-4 11:01

1 ... 9 10 11 12 13 14 15 1617 / 17 页

图文推荐

灵活用工与劳务派遣的区别: 2021-03-05

什么是灵活用工，他解决了企业哪些问题？: 2021-03-05

什么是灵活用工: 2021-03-05

灵活用工如何去适应未来商业模式: 2021-03-05

灵活用工的六种模式您知道吗？: 2021-03-04

热门排行